浙江省國際貿(mào)易集團(tuán) 2019年度主要財務(wù)信息披露
4月12日，集團(tuán)工會召開2018年度工會工作會議。會議總結(jié)了集團(tuán)工會2017年工作，研究部署2018年重點工作。集團(tuán)黨委副書記鄭偉，黨委委員、組織（人力資源）部部長任偉海出席會議，集團(tuán)工會委員、女工委委員和集團(tuán)總部、各成員公司工會主席等30余人參加會議。會議由集團(tuán)工會副主席李鋼主持。
會議首先對2017年度工會工作做了總結(jié)。會議指出，2017年度集團(tuán)工會在集團(tuán)黨委、上級工會的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)“一個總綱”、“兩個目標(biāo)”、“三抓三強”、“四大中心”的工作要求，著力提升民主管理水平，大力加強工會組織規(guī)范化建設(shè)和工會隊伍建設(shè)，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建和諧企業(yè)，不斷增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，工會工作取得了明顯成效。
在全面回顧2017年的工作成果、分析存在的不足和問題的基礎(chǔ)上，會議對2018年集團(tuán)工會工作進(jìn)行了部署。一是增強意識，彰顯工會工作使命擔(dān)當(dāng)。要增強黨的領(lǐng)導(dǎo)意識，圍繞企業(yè)黨建工作真抓實干，充分發(fā)揮工會的作用；要增強服務(wù)意識，密切聯(lián)系職工，贏得職工信賴；要增強責(zé)任意識，認(rèn)清使命，主動作為。二是創(chuàng)新服務(wù)能力，推動工會工作再上臺階。要圍繞職工精神文化需求發(fā)揮工會優(yōu)勢，推動精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相互融合；積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作管理新模式；充分發(fā)揮工會共建共享作用；做好維權(quán)幫扶，把工會打造成“結(jié)合中心更緊密、聯(lián)系職工更廣泛、開展工作更科學(xué)、作用發(fā)揮更明顯”的“職工之家”。三是加強基礎(chǔ)建設(shè)，夯實工會組織建設(shè)根基。要抓好典型示范，推動模范“職工之家”創(chuàng)建，要加強工會規(guī)范化建設(shè)，抓好隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，不斷增強基層工會工作的活力。四是推進(jìn)民主管理，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。要積極探索職工參與企業(yè)管理的新形式新途徑，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，完善創(chuàng)新企業(yè)民主管理渠道。
最后，集團(tuán)黨委副書記鄭偉對做好工會工作提出要求。他圍繞習(xí)近平總書記在黨的群團(tuán)工作會議講話精神，要求各級工會在推動集團(tuán)改革發(fā)展中發(fā)揮新作用，展現(xiàn)新作為。一是要保持和增強政治性。要深刻認(rèn)識到工會工作是企業(yè)黨建工作的有機(jī)組成，要堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，增強黨的意識，圍繞中心，服務(wù)大局，切實把集團(tuán)第一次黨代會精神落實到各項工作中去。二是要保持和增強先進(jìn)性。要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合實際，找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，精心謀劃，不斷豐富工會活動的形式和載體，增強工會組織活力，凸顯工會工作特色，有效發(fā)揮工會的凝聚力、吸引力、號召力。三是要保持和增強群眾性。要充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系職工群眾，暢通溝通渠道，傾聽民聲，反映民意；要在關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛職工上做文章，不斷改善民生，為保障集團(tuán)和諧穩(wěn)定發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。
會上，企業(yè)民主管理試點單位省糧油、省醫(yī)保做了交流發(fā)言。會議還對各成員公司2017年度工會工作綜合考核進(jìn)行了互評打分。
黨群工作部
