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       3月2日，省國資委副主任沈建平攜企改處處長童海桑、考核處處長姚宏峰、副處長高元等一行5人，以“進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”為主題到集團下屬成員企業(yè)技術集團和省醫(yī)保公司開展調研指導，國貿集團總經理孫建華、副總經理黃道領及財務管理部、經營管理部和辦公室有關負責人等陪同調研。省醫(yī)保公司及技術集團領導班子參加調研座談會。
       在技術集團，省國資委調研組聽取了該公司總經理朱獻榮就下屬迪達公司發(fā)展情況、目前面臨困難和化解鋼貿經營風險的途徑方案的匯報。技術集團董事長范之江隨后介紹了公司整體工作情況，以及應對迪達公司經營問題的工作思路和采取的主要措施。
       下午，國貿集團副總經理、省醫(yī)保公司董事長黃道領，就醫(yī)保公司經營現(xiàn)狀以及在省委省政府、省國資委及國貿集團的領導和支持下，緊緊圍繞“救活救好醫(yī)保”目標所開展的工作以及進展情況作了重點匯報，詳細分析和闡述了醫(yī)保公司所暴露出的問題，并提出相應的應對方案與措施，以及需要省國資委幫助與協(xié)調的事項。
       沈建平在認真聽取匯報后指出，此次調研旨在圍繞省國資委 “進企業(yè)、解難題、促發(fā)展”專項行動的主題，下基層了解企業(yè)情況和改革發(fā)展中遇到的問題，努力幫助企業(yè)解決困難，支持企業(yè)發(fā)展。他對技術集團及省醫(yī)保公司在逆境中救企業(yè)、保穩(wěn)定、求發(fā)展所做的大量工作表示肯定，并要求兩家公司進一步優(yōu)化工作方案，對經營風險作系統(tǒng)性的評估論證，尋求多種途徑破解經營中的難題。他最后表示，會將此次調研企業(yè)反饋的問題帶回去進一步研究，并與省國貿集團相關部門一起作深入探討，對需要協(xié)調的問題盡可能推進落實，解決企業(yè)的實際困難。

       會上，集團孫建華總經理對技術集團和省醫(yī)保公司提出了指導意見和具有針對性的改進要求。他強調，要進一步解放思想，加大整合力度，從戰(zhàn)略上研究一攬子解決集團下屬困難企業(yè)問題的方案。

（技術集團 省醫(yī)保）