浙江省國際貿(mào)易集團 2019年度主要財務信息披露
3月16日，省國貿(mào)集團召開2022年度成員公司黨組織書記抓黨建和人才工作述職評議會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述精神，全面貫徹落實黨的二十大精神，按照省第十五次黨代會、省委十五屆二次全會和省委“創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升”部署要求，對成員公司黨組織書記2022年度履職情況進行評議，研究部署今年黨建工作。
集團黨委副書記、總經(jīng)理孫建華代表集團黨委對15家成員公司黨組織書記述職進行點評并講話。集團領(lǐng)導班子成員、專職董事、專職監(jiān)事、總部中層正職以上干部，成員公司黨委（總支）書記、副書記、紀委書記，黨群工作部部長參加會議。
會議指出，過去一年，集團黨委聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，全企一體固根基，雙融共促樹品牌，持續(xù)擦亮“火紅國貿(mào)”金名片，黨建綜合考核再創(chuàng)佳績，營收利潤實現(xiàn)“雙十增長”，“黨建強、發(fā)展強”成為國貿(mào)最鮮明的標簽，生動體現(xiàn)為鑄魂、迭代、融合、賦能、嚴實“五個關(guān)鍵詞”。
會議強調(diào)，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“八八戰(zhàn)略”實施20周年，也是集團“十四五”規(guī)劃實施承上啟下的關(guān)鍵之年，抓好今年黨建工作意義尤為重大。各級黨組織要深入學習貫徹黨的二十大精神，按照省第十五次黨代會和省委十五屆二次全會部署要求，把牢從嚴管黨治黨政治方向，堅持服務中心大局實踐指向，樹立抓黨建聚人才鮮明導向，以開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為主線，以“高質(zhì)量黨建提升年”為牽引，突出整體建強、集成放大、守正創(chuàng)新、實質(zhì)實效，推動基礎更實、品牌更亮、質(zhì)量更高，為“兩個先行”貢獻“火紅國貿(mào)”更大力量。今年重點抓好七方面工作：一要堅持不懈強化政治建設，在錘煉政治忠誠、捍衛(wèi)“兩個確立”上走在前列。始終把加強政治建設放在首位，高質(zhì)量開展主題教育，堅持落實“第一議題”、重大決策前專題學習和理論中心組巡聽旁聽制度，進一步強化政治忠誠教育和黨性教育。二要堅持不懈突出黨建引領(lǐng)，在護航發(fā)展提速、履行國企擔當上走在前列。迭代“四個黨建集群”黨建聯(lián)建新機制，探索黨建引領(lǐng)助力共富新模式，打造混改企業(yè)黨建新樣本，大力推動黨的建設與中心工作深度融合，切實打開黨建成效轉(zhuǎn)化為共富成色和現(xiàn)代化底色的實踐通道。三要堅持不懈大抓基層基礎，在放大頭雁效應、夯實堡壘陣勢上走在前列。牢固樹立大抓基層、重抓黨建的鮮明導向，強化“全企一體、一貫到底”理念，建強基層組織，育優(yōu)黨員隊伍，做大品牌矩陣，著力增強基層黨組織政治功能和組織功能。四要堅持不懈推進人才強企，在鍛造國貿(mào)鐵軍、做大人才方陣上走在前列。深化實施“124”總體工作思路，推進干部工作系統(tǒng)性重塑，加大干部人事制度改革力度，打造聚才留才平臺，厚植引才育才沃土，優(yōu)化用才管才生態(tài)，進一步壯大才智涌動、活力迸發(fā)的人才聲勢。五要堅持不懈提升宣傳格局，在弘揚國企風尚、壯大奮進聲勢上走在前列。構(gòu)建上下聯(lián)動、左右協(xié)同、內(nèi)外一體宣傳工作機制，持續(xù)加強“一網(wǎng)一微一頻一站”平臺建設，深入開展“浙里國資國企新風尚”大推進大落實年行動，系統(tǒng)集成講好國貿(mào)故事，堅決守牢意識形態(tài)陣地，為集團改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。六要堅持不懈加強文化浸潤，在激活青春力量、打造文化高地上走在前列。以“打造新時代國企文化高地”為目標，加快建設一流企業(yè)文化，持續(xù)推進文化融合，用心建好“四青學院”等青年工作特色載體，不斷打響“青春國貿(mào)”團建品牌。七要堅持不懈建強清廉單元，在壓實黨建責任、構(gòu)筑清朗生態(tài)上走在前列。以一刻不停推進全面從嚴治黨為要求，健全反腐倡廉“全覆蓋無盲區(qū)零容忍”常態(tài)化長效化機制，著力打造國貿(mào)特色的清廉品牌體系。
