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　　11月8日，集團第十一期“國貿論壇”在省國貿大樓19樓多功能廳成功舉辦。論壇邀請了國家發(fā)改委國際合作中心國際經濟研究室副主任高健作全面績效管理培訓講座。集團與各成員公司高管、中層經理、總部員工等100多人參加了兩天的課程。
　　首先，高健老師以一個“怎樣給獵狗分骨頭”的故事為引子，將績效管理、職業(yè)生涯發(fā)展、培訓管理、激勵機制、團隊建設等人力資源的專用術語貫穿其中，通過一個又一個問題的引導，逐步帶領參訓學員深入思考績效管理的本質和規(guī)律。
　　接著，高健老師帶領大家回顧了人力資源管理的發(fā)展歷程，從20世紀50年代二戰(zhàn)后美國企業(yè)的效率第一，到80年代日本企業(yè)的終身雇傭制，再到目前企業(yè)界的創(chuàng)新為王，通過對經濟社會環(huán)境的剖析，解讀績效管理的發(fā)展脈絡。
　　最后，高健老師通過生動的案例講解，采取小組競賽、互動參與的方式講解了職位分析、面試甄選、薪酬設計、績效管理等人力資源的實務操作工具和操作方法，并且?guī)ьI大家一同設計了十二道外貿業(yè)務員的面試題目。
　　本次培訓講座內容豐富，氣氛熱烈，互動參與，兩天的課程受到了參訓人員的一致好評，達到了預期的效果。（吳東曉）