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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質 ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿一條龍、產學研一體化的醫(yī)藥健康產業(yè)平臺。

集團召開2013年度工作會議暨職工代表大會
發(fā)布時間:2013年01月11日
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五年再造了新國貿   努力追求百年基業(yè)

為建設成國內一流的大型產業(yè)投資控股集團而努力奮斗

集團召開2013年度工作會議暨職工代表大會

 

    本報訊  1月9日,集團2013年度工作會議暨職工代表大會在杭州召開。會議主題是全面落實省委省政府經(jīng)濟工作會議部署、朱從玖副省長2012年7月31日來集團調研時的指示精神和省國資委總體的要求,回顧集團成立五年來的工作,分析當前面臨的形勢,部署2013年重點工作,動員集團上下加快實施戰(zhàn)略規(guī)劃,進一步推進企業(yè)做強做大。會議由耿平副書記主持,集團領導班子成員按照工作分工對2013年工作作了部署,集團董事長、黨委書記王挺革作重要講話。

    會議全面回顧了2012年的工作。2012年,在省委省政府和省國資委等部門的正確領導和指導幫助下,集團緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃,按照年初確定的工作目標和任務,努力克服了諸多不利因素和困難,實現(xiàn)了經(jīng)營規(guī)模和效益雙增長,超額完成了戰(zhàn)略規(guī)劃的分年指標和年度預算指標,主要經(jīng)濟指標再創(chuàng)歷史新高。2012年集團實現(xiàn)營業(yè)收入446.6億元,同比增長5.58%,列省屬企業(yè)第4位;利潤總額22.53億元,同比增長5.37%,列省屬企業(yè)第2位。

    會議明確了2013年的工作任務。2013年,集團將堅持科學發(fā)展觀為指導,以實施集團戰(zhàn)略規(guī)劃為主線,以提高增長質量和效益為中心,著力在深化改革、調整結構、推進重點項目上有所突破,推動三大板塊互動發(fā)展,提升管控能力,推進人才強企建設,加強黨建和文化建設,為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃奠定堅實的基礎。會議提出2013年的奮斗目標是:營業(yè)收入力爭達到或超過500億元,利潤總額力爭達到或超過25億元。

    集團董事長、黨委書記王挺革在會上作了重要講話。他首先全面回顧了集團成立五年來的發(fā)展歷程。在省委省政府和省國資委等有關部門的正確領導和大力指導下,全體國貿人始終堅持轉型升級的決心與追求基業(yè)長青的恒心,齊心協(xié)力、奮力拼搏,在六個方面邁上了“新臺階”:一是發(fā)展思路上臺階,結合產業(yè)發(fā)展趨勢,研究制定了“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃,提出了“瘦身強體、開辟藍海、后發(fā)先至”的總體戰(zhàn)略思想;二是規(guī)模實力上臺階,企業(yè)克服了金融危機帶來的沖擊,資產總額和利潤總額與成立之初增長分別超過2.1倍和2.5倍,五年再造了一個新國貿;三是轉型升級上臺階,集團集聚資源、重點培育,規(guī)劃實施重點工作取得突破,已基本形成商貿、金融、產業(yè)三大板塊協(xié)同發(fā)展格局;四是管控水平上臺階,初步形成了全面預算管理、EOVA結合平衡計分卡的薪酬考核、風險管理、內部審計、投資管理和業(yè)務流程管理等六大管控體系;五是人才、黨建和文化建設上臺階,通過建立完善人才引進、培養(yǎng)、使用和激勵約束機制,不斷推進高素質的人才隊伍建設,積極推進企業(yè)文化建設,踐行企業(yè)使命和核心價值觀,完成了《企業(yè)文化手冊》編制工作;六是現(xiàn)代企業(yè)制度建設上臺階,集團上下實現(xiàn)各級黨委與管理團隊的交叉任職,董事會、經(jīng)營班子和外派監(jiān)事會的工作機制得到深化并不斷完善,“三重一大”決策制度建立執(zhí)行,98%成員公司已實現(xiàn)股權多元化?;仡櫸迥晁〉玫某煽?,他強調有“三個體會和結論”:一是要始終堅持轉型升級、開辟藍海不動搖;二是要始終堅持解放思想、改革創(chuàng)新,打造學習型企業(yè)不動搖;三是要始終堅持以人為本、人才強企、文化立企不動搖。

    展望2013年改革發(fā)展工作,王董事長指出,2013年是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是集團“十二五”規(guī)劃轉入發(fā)展升級期的第一年,也可能是發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)并存、風險和困難較多的一年。他強調,要把學習貫徹黨的十八大精神與中心工作、認真謀劃今年乃至今后一個時期的改革發(fā)展思路、工作舉措有效結合起來,與貫徹實施集團“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃、深入推進改革重組、加快轉型升級有力結合起來,與加強黨建、人才建設和文化建設有機結合起來,努力實現(xiàn)和諧發(fā)展。他指出,集團上下要緊緊圍繞集團戰(zhàn)略規(guī)劃和全年經(jīng)營目標,在確保經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展的同時,匯聚力量,突出能力提升,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,進一步推動集團科學發(fā)展再創(chuàng)佳績。一是采取務實有效措施,進一步做強做優(yōu)主業(yè),確保完成全年經(jīng)營任務目標;二是提升戰(zhàn)略協(xié)同、預決算編制水平和執(zhí)行力,加快推動集團規(guī)劃實施;三是匯聚全集團的智慧和力量,努力營造良好的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

    會上,集團對優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀員工和優(yōu)秀業(yè)務員進行了表彰。東方股份獅丹努集團、省化工公司、技術集團出口公司、國興公司、浙金信托等五家單位作了工作經(jīng)驗交流。集團領導班子全體成員、監(jiān)事會成員,本部全體員工,成員公司班子成員和相關部室負責人,職工代表等300余人參加了工作會議。(集團辦公室  汪友鵬)

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