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金融板塊擁有省級AMC、信托、期貨、壽險等多項金融牌照及類金融資質(zhì) ;浙江東方是浙江省唯一的國有上市金控平臺 ;浙商資產(chǎn)是地方AMC行業(yè)龍頭企業(yè)


英特集團為華東地區(qū)醫(yī)藥流通龍頭企業(yè),康恩貝是浙江省中藥制造龍頭企業(yè),浙藥集團是浙江省生物醫(yī)藥大型鏈主企業(yè)、創(chuàng)新投資平臺。醫(yī)藥板塊致力于打造科工貿(mào)一條龍、產(chǎn)學研一體化的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)平臺。

關(guān)于開展“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動的通知
發(fā)布時間:2010年06月18日
瀏覽量 : 19118

各成員公司工會:

為了推進《集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的實施,構(gòu)建和諧企業(yè)建設(shè),充分發(fā)揮女職工貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢,提高廣大女職工的綜合素質(zhì),集團工會女職工委員會決定,在集團范圍內(nèi)開展“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以家庭和企業(yè)為主要陣地,以提高家庭成員思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康文明素質(zhì)為重點,堅持以人為本,突出“和諧社會從家庭抓起,和諧家庭從女性做起”的主題,緊扣和諧大主題,做好家庭大文章,以家庭文明和諧促進企業(yè)文明和諧。

二、總體目標

以“繼承中華傳統(tǒng)美德,提升家庭成員素質(zhì),創(chuàng)建文明和諧家庭,構(gòu)建文明和諧企業(yè)”為宗旨,開展“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動。擬在2011年“三八婦女節(jié)”期間評選表彰“國貿(mào)杯”和諧家庭,樹立典范,營造“企業(yè)關(guān)愛職工,職工忠誠企業(yè),人企和諧共贏”的良好氛圍,充分調(diào)動廣大女職工在企業(yè)經(jīng)營管理中的積極性和主動性,推動企業(yè)和職工共同發(fā)展。

三、基本條件

1、男女平等、共同發(fā)展。家庭成員認真學習并充分理解男女平等的相關(guān)知識和要求;男女兩性家庭成員在教育、勞動就業(yè)等方面享有平等的權(quán)利和機會,互相促進,共同發(fā)展。

2、遵紀守法、廉潔誠信。家庭成員愛黨、愛國、愛社會主義,維護社會公德,嚴格遵紀守法,依法行使和履行公民的權(quán)利和義務(wù),誠實守信;積極參加各類家庭助廉教育活動,家庭成員守廉、助廉、倡廉意識強,廉潔奉公,不以權(quán)謀私。

3、愛崗敬業(yè)、積極進取。家庭成員好學上進,勤于學習,立足本職,勤奮工作,開拓創(chuàng)新,在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績,爭當崗位標兵。

4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員之間尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓、互相幫助;夫妻之間互相忠實信任,互相尊重關(guān)愛;鄰里之間相識相知,互相幫助,團結(jié)友善。

5、以德育人、教育有方。家庭學習氛圍濃厚,父母帶頭學習、言傳身教,家庭成員道德修養(yǎng)好、素質(zhì)高;父母具有現(xiàn)代家

庭教育觀念,掌握家庭教育知識和科學方法,家庭環(huán)境良好,有利于未成年人健康快樂成長。

6、崇尚科學、倡導文明。家庭成員追求科學、健康、文明的生活方式,自覺實行計劃生育,移風易俗,反對迷信,積極參與健康向上的文化娛樂生活;勤儉持家,科學理財,理性消費,家庭生活質(zhì)量不斷提高;講究生活衛(wèi)生,環(huán)保意識強,自覺凈化、綠化、美化生活環(huán)境。

四、活動安排

“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動20106月開始,20113月進行評選表彰。采取逐級擇優(yōu)推薦的辦法,由各成員公司工會推薦及黨組織審核,集團工會女職工委員會評審,集團工會委員會審定的辦法,自下而上進行評選。具體方法步驟如下:

1、宣傳發(fā)動。集團各成員公司工會要從企業(yè)實際出發(fā),圍繞中心工作,認真做好宣傳和引導工作,采取多種形式和途徑大力宣傳爭創(chuàng)“國貿(mào)杯”和諧家庭的重要意義、總體目標和基本條件,把廣大女職工吸引到爭創(chuàng)活動中來,做到家喻戶曉、人人皆知。

2、選拔推薦。集團各成員公司工會要按照評選條件,堅持標準,嚴格把關(guān),擇優(yōu)推薦。平時要充分了解情況,廣泛聽取多方面意見,及時發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進典型,認真做好選拔推薦工作。

3、評選表彰。集團各成員公司工會要在選拔推薦的基礎(chǔ)上,

確定“國貿(mào)杯”和諧家庭候選名單(推薦名額和上報材料時間另行通知),按照評選基本條件,逐個進行自評打分,填寫《“國貿(mào)杯”和諧家庭申報表》。集團工會女職工委員會對各成員公司工會推薦上報的候選對象進行考評審核,由集團工會委員會研究決定擬表彰對象,名單在省國貿(mào)集團網(wǎng)站及所在單位公示一周。在2011年“三八婦女節(jié)”期間對評選出來的“國貿(mào)杯”和諧家庭進行表彰,以激發(fā)廣大職工家庭的爭創(chuàng)熱情,營造“人人文明、家家和諧、企業(yè)發(fā)展”的良好氛圍。

五、工作要求

集團各成員公司工會要從企業(yè)實際出發(fā),圍繞中心工作,把“國貿(mào)杯”和諧家庭爭創(chuàng)活動作為構(gòu)建和諧企業(yè)的一項重要工作,認真組織實施,努力把和諧家庭爭創(chuàng)活動與弘揚企業(yè)創(chuàng)新精神結(jié)合起來,與加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德結(jié)合進來,融入國貿(mào)集團的企業(yè)文化建設(shè)之中,以和諧家庭爭創(chuàng)活動的成效推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

集團工會   
二0一0年六月十二日


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